劳务班组考勤是工程项目管理的重要内容，也是提高工程质量和效率的关键因素。劳务班组考勤是一项不可忽视的工作，需要实名制管理系统的考勤解决方案，提高考勤的准确性、便捷性、安全性和管理性。

劳务班组的考勤管理难点：

1、劳务公司用工企业多，员工数量多，管理效率低；

2、人力成本居高不下，各用工企业数据量大，熟练工人难求数据多，难以统计；

3、不同用工企业用工时间都有所差别，考勤统计复杂；

4、不同地方人员考勤需要配备相关设备，成本高，而且耗费人力多，时间长；

5、异地考勤复杂，人工统计难免会出错；

6、人员流动大，结算混乱；

7、政府维稳强化监，企业必须做为重要经营管理内容。

传统的工地打卡技术存在着许多问题和不足，影响了考勤的准确性和便捷性，给工人和管理者带来了不少困扰。

而森渥对项目施工劳务班组考勤提出了更科学的解决方案！

森渥实名制劳务班组考勤系统使用了人脸识别技术，支持实名制认证，支持移动端微信小程序，支持手机一键打卡、单人刷脸打卡、集体刷脸打卡，自动记录考勤，更有考勤组、班次管理等，可从容应对复杂考勤、异地考勤等需求。系统支持考勤规则数据关联薪酬数据的考勤模块。

考勤规则灵活配置

1、规则管理

系统支持考勤规则设立在公司级、班组级、工种级，支持各班组工种引用或自定义考勤规则。

2、班次管理

可以依据班次控制员工的打卡时间，区分固定班次/排班制；

3、考勤组管理

针对多工种、多分类、异地考勤、特殊考勤等需求，个性化设置分组管理，不同员工配置不同的考勤组，支持员工手机打卡和班组长打卡。

4、报表管理

提供多维度考勤报表明细，支持一键导出。可以在线处理异常考勤，删除或作废打卡记录；员工实际工作小时、上下班打卡时间一目了然。

5、班组管理

数据化管理，快速生成员工花名册；员工手机扫码即可入班组，及时高效，简化用工流程；入职-离职-再入职记录，自动生成员工履历表。